14.01.2020 - Ab Mitte Januar 2020 wird Angelika Gifford die Rolle der Vice President für Central Europe bei Facebook übernehmen. In dieser Position wird sie für die Geschäftsentwicklung in 34 Ländern verantwortlich sein, darunter die DACH-Region, Benelux und Zentral- und Osteuropa. Gifford folgt auf Martin Ott, der die Position bis Sommer 2019 innehatte.

13.01.2020 - Deutsche Unternehmen hinken im weltweiten Vergleich hinterher, wenn es darum geht, sich als Arbeitgeber in Szene zu setzen.

10.01.2020 - Während branchenübergreifend die Gehälter stabil bleiben, steigen sie für hochspezialisierte Fachkräfte im IT- und Digitalsektor deutlich.

10.01.2020 - Anja Hendel verstärkt die Geschäftsführung des Digitalunternehmens, das seit Anfang des Jahres zur Volkswagen AG gehört.

10.01.2020 - Nach sieben Jahren in der Unternehmensführung übergibt Vikrant Agrawal, Gründer und CEO des RetailMedia-Spezialisten Kairion, seine Aufgaben an den bisherigen COO Björn Wolak.

09.01.2020 - Sie tragen die Verantwortung dafür, aber nur die wenigsten Geschäftsführer und Vorstände in Deutschland kennen sich wirklich gut mit digitalen Plattformen aus. Auf operativer Ebene kümmert sich in jedem vierten deutschen Unternehmen überhaupt niemand um diesen Bereich.

08.01.2020 - Was den Grad der Digitalisierung angeht, gibt es deutliche Unterschiede zwischen Frauen und Männern. Ein Grund dafür ist auch die Ungleichheit in der Arbeitswelt hinsichtlich technischer Ausstattung und Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten. Wie sich mehr Gendergleichheit herstellen lässt:

08.01.2020 - Der Dienstwagen hat ausgedient, stattdessen locken Arbeitgeber neue Mitarbeiter mit Annehmlichkeiten wie neuester digitaler Technik, Gratisverpflegung und flexiblen Arbeitsmodellen.

27.12.2019 - "Schwierige" Kunden mit hohem Betreuungsbedarf fordern jeden Verkäufer. Sie bieten aber auch das Potenzial zu wachsen und noch besser zu verkaufen. Wie das gelingt:

20.12.2019 - Mehrheit der Berufstätigen wünscht Weiterbildung, Altersvorsorge und gute Arbeitsatmosphäre, jeder Zweite möchte selbst über Arbeitszeit und Arbeitsort bestimmen. Aber auch bei geldwerten Leistungen sind die Arbeitnehmer anspruchsvoll.