25.02.2022 - Eine Analyse von Stellenanzeigen offenbart, in welchen Städten und in welchen Branchen besonders viele Jobs angeboten werden, die Homeoffice ermöglichen.

25.02.2022 - Die Pandemie hat die Digitalisierung vorangetrieben - und damit hat in Unternehmen die Rolle des Data Scientists an Relevanz gewonnen. Viele beklagen jedoch Hindernisse, die ihrer Arbeit im Wege stehen.

24.02.2022 - "Das Problem ist hausgemacht": Agenturen und der Dialogmarketing-Nachwuchs im DDV entwickeln neun Tipps für eine Führungskultur, die junge Menschen anziehen und ans Unternehmen binden sollen.

23.02.2022 - Rund drei von zehn weiblichen Erwerbstätigen sind mit ihrer beruflichen Situation unzufriedener als vor der Pandemie. Frauen wünschen sich vor allem flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, ortsunabhängig zu arbeiten.

21.02.2022 - In Anbetracht wachsender Datenvolumina und immer mehr datenbezogener Themen verlangen AktionärInnen, dass Firmen den Wert ihrer Unternehmensdaten voll ausschöpfen und schützen. Damit wird die Rolle des Chief Data Officers (CDO) immer wichtiger - und es gibt tatsächlich immer mehr davon.

21.02.2022 - Deswegen guckt der Mitarbeiter aus der IT oft genervt, wenn es um das Thema 'Bring your own device' geht: NutzerInnen in Deutschland sind bei der Wahl ihrer Passwörter bequem. 29 Prozent nutzen für verschiedene Online-Dienste dasselbe Passwort, auch wenn das große Sicherheitsrisiken birgt.

18.02.2022 - Rund die Hälfte aller europäischer Arbeitnehmenden ziehen einen Wechsel des Arbeitgebers in Betracht. Gehalt und Sozialleistungen sind deutschen ArbeitnehmerInnen bei der Wahl des Arbeitgebers am wichtigsten. Viele Deutsche halten einen Wechsel des Arbeitgebers aktuell für sehr einfach.

17.02.2022 - E-Sport ist ein Traumberuf: Fast die Hälfte von Kindern und Jugendlichen träumt hier von einer Karriere und fast jede zweiten Eltern solcher Kinder signalisieren sogar Unterstützung für die Pläne.

17.02.2022 - Wie weit die agile Transformation in deutschen Unternehmen fortgeschritten und wie sie praktisch umgesetzt wird, beantwortet eine Studie.

16.02.2022 - Zeit- und Personalmangel setzen Organisationen unter Druck. Führungskräfte stabilisieren jedoch eher das Kerngeschäft, statt in Zukunftsthemen und eine bessere Arbeitskultur zu investieren.