17.05.2021 - Eine Studie zur akademischen Ausbildung digitaler Talente zeigt: Deutsche Universitäten verlieren im internationalen Vergleich den Anschluss.

04.05.2021 - Die aktuelle Ausgabe des ONEtoONE-EPaper ist für Premium-Mitglieder zum Download bereit.

04.05.2021 - Die Vielfalt des Dialogmarketings in allen seinen Facetten zu bündeln und darzustellen und dabei ein Blick in seine Zukunft zu werfen: Nicht weniger haben wir uns vorgenommen mit diesem ersten Dialogmarketing Jahrbuch, das der HighText-Verlag Ihnen hier zusammen mit dem DDV e.V. präsentiert. Es ist kostenlos und ohne Registrierung abrufbar.

03.05.2021 - Consent management is the dead of many tracking technologies. But programmatic printing opens a new door for data based marketing - a less annoying one. Read the english version of the new issue of 'Programmatic Printing' free and without registration.

28.04.2021 - Im Homeoffice klafft eine enorme Lücke in der Wahrnehmung zwischen Mitarbeitern und Führungskräften, wenn es um das Thema Vertrauen geht.

28.04.2021 - Unternehmen haben die Verwendung von papierlosen Geschäftsprozessen und digitalen Lösungen seit der COVID-19-Pandemie deutlich erhöht.

22.04.2021 - Die Hälfte der vom DDV befragten Mitglieder meldet für 2020 zum Teil starke Umsatzrückgänge und erwartet auch in diesem Jahr keine große Verbesserung der Lage. Dennoch planen nur die wenigsten Personal zu entlassen.

22.04.2021 - Zur Steigerung des Mitarbeiterengagements lohnt ein Blick hinter die Kulissen. Interne Marktforschungstools können bei der Zufriedenheitsevaluation helfen. Was Unternehmen bei der Befragung ihrer Belegschaft beachten sollten:

20.04.2021 - Die betriebliche Weiterbildung im Mittelstand ist im Corona-Jahr 2020 regelrecht eingebrochen: 38 Prozent der kleinen und mittleren Unternehmen haben die Weiterbildungsaktivitäten für ihre Belegschaft reduziert, gut jedes zweite davon (20 Prozent) auf null.

20.04.2021 - Unternehmenskultur braucht ein Büro, einen physischen Ort für Interaktion, kreatives Miteinander und mehr: In einer aktuellen Umfrage geben rund 70 Prozent der Befragten an, dass der persönliche Kontakt im Büro wichtig ist, um Unternehmenskultur entstehen zu lassen und spüren zu können