21.10.2022 - Eine Mehrheit von 59 Prozent der deutschen Führungskräfte ist der Meinung, dass der Fachkräftemangel die Wirtschaftsleistung deutscher Unternehmen gefährdet. Helfen sollen dagegen alternative Recruiting-Strategien, unter anderem KI-Basiert.

17.10.2022 - Im dritten Quartal 2022 hat die deutsche Wirtschaft 25 Prozent mehr Stellen im Vertrieb und Verkauf ausgeschrieben als im Vorjahreszeitraum. Das Jobangebot für Sales-Spezialisten stieg um fast 93.000 Positionen auf 465.000 freie Stellen.

10.10.2022 - Die Option von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten, macht Arbeitgeber attraktiver und die Mitarbeiter anhänglicher, motivierter und zufriedener, so eine Studie.

04.10.2022 - Im Zusammenhang mit dem Alter und den Investitionsstrategien der übergebenden Firmeninhaber zeigt sich im Mittelstand ein zunehmendes Generationenproblem.

04.10.2022 - Mehr als 70 Prozent der ManagerInnen und MitarbeiterInnen sind der Meinung, dass der Wandel zur neuen Konstante am Arbeitsplatz geworden ist. ArbeitnehmerInnen verlassen sich heute mehr auf digitale Tools, um produktiv zu bleiben und in besonders unsicheren Zeiten Ruhe zu finden.

30.09.2022 - An den Kundenterminals von Kaufland können Jobsuchende sich ab sofort digital direkt in der Filiale bewerben. Das erste Gespräch führen sie dabei mit dem Bot "Kala".

21.09.2022 - Dumm für alle Digitalen: Für Arbeitnehmende, die Strom und Gas vom herkömmlichen Energieversorger beziehen, kann das Homeoffice bis zu 391 Euro Mehrkosten verursachen, wie eine Berechnung jetzt zeigt

20.09.2022 - Eine weitere Klatsche für die staatlichen Datensauger: Die verdachtsunabhängige Speicherung von Telefon- und Internet-Verbindungsdaten ist unvereinbar mit europäischem Recht, so das heute EugH-Urteil. Die deutschen Vorschriften sind rechtswidrig.

14.09.2022 - Ein aktuelles Karrierebarometer liefert tiefe Einblicke in den Gemütszustand der krisengeschüttelten jungen Talente. Dabei zeigt sich: Es regiert die Unsicherheit.

14.09.2022 - Einem aktuellen Urteil des Bundesarbeitsgerichts zufolge sind Arbeitgeber künftig verpflichtet, die Arbeitszeiten der Beschäftigten systematisch zu erfassen.