Elaboratum stellt Führung neu auf - Dreierteam übernimmt nach Spreer-Abgang

Management elaboratum (v.l.n.r.): Rainer Volland, Joachim Stalph und Marco Schulz

Bild: elaboratum

01.09.2026 - Nach dem Ausscheiden von Mitgründer Philipp Spreer ordnet elaboratum seine Führung neu. Künftig leiten Joachim Stalph und Rainer Volland das Deutschlandgeschäft, während Marco Schulz die Verantwortung für die Schweiz übernimmt.

von Dominik Grollmann

Die Digitalberatung elaboratum richtet ihre Führungsstruktur neu aus. Wie das Unternehmen mitteilt, übernimmt künftig ein dreiköpfiges Führungsteam die Leitung: Joachim Stalph und Rainer Volland verantworten das Geschäft in Deutschland, Marco Schulz führt den Schweizer Standort. Anlass für den Wechsel ist der Abschied von Mitgründer Philipp Spreer , der das Unternehmen nach 15 Jahren verlässt.

Nach Angaben von elaboratum ersetzt das neue Modell bewusst keine einzelne Führungskraft, sondern verteilt die Verantwortung auf mehrere Schultern. Grundlage dafür sei eine stark aufgestellte Direktorenebene, die bereits heute viele operative Aufgaben eigenständig übernehme.

Ausbau der KI-Beratung im Fokus

Die personelle Neuaufstellung fällt in eine Wachstumsphase des Unternehmens. Seit dem Zusammenschluss mit Eidra im Juni 2025 sei die Integration abgeschlossen, das erste Halbjahr 2026 habe zu den erfolgreichsten der Unternehmensgeschichte gezählt. Gemeinsam mit dem Eidra-Consulting-Team will elaboratum den Ausbau der Gruppe im deutschsprachigen Raum vorantreiben.

Ein strategischer Schwerpunkt bleibt nach Unternehmensangaben die Transformation durch künstliche Intelligenz. Intern sollen Arbeitsweisen und Prozesse weiter auf KI ausgerichtet werden. Gleichzeitig steige die Nachfrage von Unternehmen nach Beratung und Umsetzung entsprechender Projekte.

"Für uns beginnt jetzt ein neues Kapitel mit einem starken Team und viel Vorfreude auf das, was kommt", sagt Joachim Stalph. Philipp Spreer erklärt zu seinem Abschied, er sehe elaboratum "perfekt für die Zukunft aufgestellt" und übergebe seine Verantwortungsbereiche mit vollem Vertrauen an das neue Führungsteam.

Bild: Kevin Konrad

Kevin Konrad
(easyKaufmann Solutions)

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