04.11.2021 - Eine Studie von Intel zeigt, wie sich Inklusion am Arbeitsplatz in den Augen von Führungskräften verändert hat und welche Maßnahmen sie für erforderlich halten, um in Zukunft integrative und vielfältige Arbeitsstrukturen aufzubauen.

02.11.2021 - Die Digitalisierung von Prozessen über das Smartphone reduziert auch Fehler und Gefahren, wodurch die Sicherheitskosten sinken und sich bis zu 70 Prozent der Arbeitsunfälle vermeiden lassen. Eine gute Mitarbeiterbindung verringert zudem die Fluktuation um bis zu 40 Prozent.

28.10.2021 - Laut einer Studie von McKinsey kann die deutsche Gründerlandschaft zum Wachstumsmotor für Deutschland werden. Bis 2030 seien Gründungen von insgesamt 41.000 Startups und die Schaffung von 1,4 Millionen Arbeitsplätzen möglich .

27.10.2021 - Nur jeder und jede zweite Angestellte spricht mit dem Lebenspartner oder der Lebenspartnerin über Gehalt. Und fast jede und jeder Zweite fühlt sich nicht fair bezahlt.

27.10.2021 - Das Homeoffice ist unter deutschen Arbeitnehmern weiter beliebt, aber gerade jüngere Mitarbeiter fürchten Einschnitte in ihrer beruflichen Entwicklung.

18.10.2021 - Bei der Frage, was Unternehmen als Arbeitgeber oder Projektanbieter attraktiv macht, legen FreelancerInnen, Festangestellte oder die Firmen selbst unterschiedliche Maßstäbe an. Die Corona-Pandemie hat Prioritäten deutlich verändert.

14.10.2021 - Während viele Führungskräfte die Rückkehr ins Büro planen, wünschen sich Mitarbeitende mehr Flexibilität am Arbeitsplatz. Um ArbeitnehmerInnen zu halten, sollten Personalverantwortliche ihre Wünsche mehr berücksichtigen.

04.10.2021 - Eine unklare Digitalisierungsstrategie führt dazu, dass die von Unternehmen nachgefragte Ausbildung von IT-Topmanagern nicht den aktuellen Anforderungen und den als erfolgskritisch eingestuften Kompetenzen entspricht.

04.10.2021 - Wegen der Coronakrise fielen im vergangenen Jahr nahezu alle Dienstreisen aus. Die Unternehmen haben durch die Verlagerung von Meetings und Events in das Digitale Milliarden Euro gespart. Aber auch viel Geschäft verloren.

01.10.2021 - Die meisten DAX-Konzerne beachten bei ihren Stellenanzeigen die gesetzlichen Vorgaben für genderneutrale Sprache. Zwei Firmen verstoßen laut einer Analyse jedoch gegen das Gleichbehandlungsgesetz.