10.12.2019 - Das Netzwerk LinkedIn hat 15 Trendjobs ermittelt, die auf dem deutschen Arbeitsmarkt besonders gefragt sind. Vor allem die Position des KI-Spezialisten ist im Kommen.

06.12.2019 - Etwa die Hälfte aller Arbeitnehmer nutzt für den Job ein Smartphone, doch nur ein Fünftel der Befragten werden von ihrem Arbeitgeber mit einem solchen Gerät ausgestattet. Auf der anderen Seite steigen die Risiken für die IT-Security, wenn Mitarbeiter private mobile Endgeräte und öffentlich zugängliche Apps für Arbeitszwecke nutzen.

05.12.2019 - D-force, Joint Venture im Bereich Programmatic Video, will Addressable TV- und Online-Video-Inventare ausbauen, inventar- und vermarkterübergreifende Cross-Device-Lösungen entwickeln und dem Markt zur Verfügung stellen.

04.12.2019 - Employer Branding, Active Sourcing und Social Recruiting sehen Personaler als wichtigste Trends im Recruiting. Bei der konkreten Umsetzung hapert es jedoch.

03.12.2019 - Als Verantwortlicher für eine Digital- oder Marketingabteilung müssen Sie für jeden Ihrer Mitarbeiter die richtigen Weiterbildungsbausteine auswählen. Doch es gibt ganz unterschiedliche Weiterbildungstypen - und die wollen individuell angesprochen werden.

28.11.2019 - Drei von vier Führungskräften betrachten die Digitalisierung hauptsächlich als Segen für Unternehmen. 84 Prozent sagen, dass die Digitalisierung die gesamte Wertschöpfung gesteigert habe. In zwei von drei Fällen herrscht allerdings auch Unsicherheit darüber, ob weiterer digitaler Fortschritt für das Unternehmen sinnvoll ist.

27.11.2019 - Vom 4. bis 5. Dezember liefert Ihnen die 30. Virtuelle Entscheiderkonferenz vom Zukunftsforschungs-Thinktank iBusiness aktuelle Trend-Informationen zu Marketing und E-Commerce direkt auf Ihren Bildschirm.

21.11.2019 - Die Aktuelle Ausgabe des ONEtoONE Epaper ist für Premium-Mitglieder zum Download bereit.

13.11.2019 - Freiberufliche Digital- und Medienexperten in Deutschland sind mit ihrer Tätigkeit im Großen und Ganzen zufrieden, auch wenn sie viel Arbeit und wenig Freizeit haben. Eine große Herausforderung ist für sie die Akquise neuer Projekte.

08.11.2019 - Die Personalsituation im Handel ist brisant. Die Unternehmen klagen über immer schwieriger zu besetzende Stellen. Darum sind sich die Personalverantwortlichen einig: Recruiting im Handel wird in den nächsten Jahren weiter an Bedeutung gewinnen. Zukünftigen Talenten soll das Bewerben so leicht wie möglich gemacht werden, zum Beispiel von unterwegs und mit wenigen Klicks.