22.04.2003 - Die Österreichische Post in Wien hat ein Kapazitätsmodell in der Postzustellung entwickelt.
Demnach werden 20 Prozent der Einsparungen als Profit-Sharing an die Mitarbeiter weitergegeben. Das geschieht in Form eines an Qualität und Produktivität geknüpften Prämiensystems. Damit sollen die Budgetvorgaben erreicht werden.
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