01.03.2012 - Ob Job-Speeddating mit Quiz-Show-Charakter, Pizzen mit QR-Codes oder Jobangebote per Twitter und Facebook - Kommunikationsdienstleister lassen sich in Sachen Recruiting heute einiges einfallen. Wir wollten von den ONEtoONE-Leserinnen und -Lesern deshalb wissen, welche ungewöhnliche Recruiting-Maßnahme ihnen zuletzt aufgefallen ist, und ob sie glauben, dass man über solche Aktionen wirklich talentierte Köpfe findet.